為愛，為成長，去赴一場讀書之約。為豐富員工的業(yè)余生活，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，貫徹積極讀書的理念，2024年5月30日，在集團(tuán)公司會(huì)議室如期舉辦了本年度第三期讀書分享會(huì)。

     "語言是窗，或者是墻”，良好的表達(dá)方式能夠使溝通更高效，更能夠拉近人與人之間的距離。本次的讀書會(huì)由公司人資行政部張靜選取一期《非暴力溝通》視頻，分享會(huì)開始之前，張靜向大家介紹了分享這本書的理由，并且介紹了自己對本書的心得和感悟。視頻通過暴力溝通事件引出了非暴力溝通，以及如何做到非暴力溝通。通過非暴力溝通的方式，讓我們可以更清晰的表達(dá)自己，理解他人的需求，從而建立起相互尊重和理解的溝通氛圍。四個(gè)關(guān)鍵要素（觀察、感受、需求和請求）構(gòu)成了非暴力溝通的基礎(chǔ)，幫助我們摒棄指責(zé)、批評和攻擊，代之以更加客觀、真誠和尊重的溝通方式。最后，大家都選擇自己喜歡的部分和內(nèi)容進(jìn)行分享，通過對《非暴力溝通》一書的學(xué)習(xí)和解讀，促使我們能夠運(yùn)用正向的溝通方式更好地處理人際關(guān)系。
      通過本次讀書分享會(huì)，大家從中收獲頗多。非暴力溝通能夠幫助我們在日常工作中發(fā)揮同理心和人文關(guān)懷的價(jià)值。同時(shí)也希望我們都能夠通過認(rèn)可自己的價(jià)值，建立強(qiáng)大溫暖的內(nèi)心，傳播正能量，溫暖你我心。